Le montant de l'amende pour une personne morale en cas de DUERP non présenté ou non actualisé.
Garantissez votre conformitéDiminuez les risques d’apparition de TMS, de maladies professionnelles ou d’accidents du travail
Des solutions adaptées aux enjeux spécifiques du secteur de la logistique pour protéger la santé physique et mentale de vos équipes.
Ils nous font confiance
Faites de la prévention un levier de performance économique
Ce que vous coûte en moyenne par an un salarié absent.
Réduisez l'absentéismeLe coût moyen d'un accident du travail avec arrêt (coûts directs et indirects).
Prévenez les risquesLe coût du désengagement au travail par an et par salarié.
Améliorez l'engagementRépondre à vos besoins en prévention santé, c'est notre métier
Dans le secteur public comme privé, l'employeur a l'obligation légale de veiller à la santé et la sécurité de ses collaborateurs (Article L4121-1 du Code du Travail).
Les risques liés à la santé mentale et physique peuvent être importants dans le secteur des administrations publiques : stress, sédentarité importante, fatigue visuelle liée au travail sur écrans, risques d'incivilités clients, etc.
Les organisations qui assurent la sécurité et protègent la santé de leurs agents améliorent la productivité de manière significative !
L'absentéisme dans la fonction publique reste un enjeu majeur, avec un coût direct et indirect important pour les collectivités et administrations.
Un agent qui se sent soutenu dans sa santé physique et mentale est un agent plus engagé, plus présent et plus fidèle à son administration.
Nos programmes de prévention agissent en amont pour réduire durablement les arrêts de travail.
Les métiers de terrain de la fonction publique sont particulièrement exposés aux accidents du travail : TMS, chutes, manutention.
La sensibilisation aux bons gestes et postures réduit significativement la fréquence et la gravité des accidents.
Un agent formé à la prévention des risques est un agent en sécurité, au bénéfice de tous.
L'engagement des agents publics est directement lié à la qualité de vie au travail et à la reconnaissance de leur investissement.
Des actions de prévention santé régulières témoignent d'une attention réelle portée aux agents.
Une administration qui prend soin de ses agents renforce sa marque employeur et son attractivité.
Faites de la santé de vos salariés une priorité en choisissant Goalmap
Le plus riche catalogue d'actions de prévention santé
- Des ateliers multi-thématiques pour tous vos enjeux
- Des formats variés adaptés à vos contraintes
- Des contenus personnalisables sur le fond et la forme
- Un interlocuteur unique pour votre démarche
Une ingénierie pédagogique moderne et rigoureuse
- Une approche multi-niveaux (salariés, managers, RH…)
- Des unités d'apprentissage interactives
- Un apprentissage centré sur les compétences clés
- Des déclinaisons dans tous les formats
Des intervenants triés sur le volet, partout en France
- Ostéopathes, ergonomes, psychologues, coachs…
- Un processus de recrutement pointilleux
- Une approche « train the trainers »
- Un suivi quantitatif des résultats obtenus